2018.12.01,平凡奥科集团年度荣誉标兵表彰大会在奥科园区多媒体会议室隆重召开,人中奥科集团董事长肖征、不凡表年表彰总经理周婷婷、奥科副总经理胡小青与各部门同事齐聚一堂,集团为本年度评选出的平凡三位荣誉代表:毛艳、夏敏、人中程纤。不凡表年表彰一首奥科之歌拉开本次活动的奥科序幕,让我们一起听听她们的集团励志故事。
简短有趣的平凡开场视频,让我们更加了解了三位荣誉代表:
毛 艳
2012年入职,人中年底获得“优秀员工”荣誉称号。不凡表年表彰
2013年--2018年,奥科为公司创造了近千万元的集团业绩,其利润率超过集团整体利润率。
2015.05 -- 2018.08,获得的小红旗共65枚。
夏 敏
2017年2月加入业务部,在一个月内学会并独自上手做业务。
2017.03 -- 2018.09,一年半的时间,5次排名入集团业绩前三名。
2017.02 -- 2018.08,获得的小红旗共41枚。
程 纤
2016.11,获得奥科初级技术职称“技工”。
2017.12,获得奥科中级技术职称“技师”。
2018.05,通过2018年度全国会计专业技术资格考试。
2016.06 -- 2018.08,获得的小红旗共37枚。
报告会中,奥科代表积极宣讲,与毛艳共事7年的余倩说:“毛艳是一个不会生气的人,认识毛艳7年,无论是对客户还是同事,一直都是轻声细语。对待工作也是特别的认真,今天她得到这个奖项是当之无愧的。”夏敏的徒弟汪梦娇说:“我师父是一个对待工作特别严谨的人,她入职奥科时间不长,但是专业知识特别扎实,真的很感谢奥科可以让我跟着我师父学习业务。”财务新人熊雨琦说:“财务的工作本身十分繁琐,每天公司往来款项又很多,刚到财务部时,真的是逼疯了我。但程纤姐的工作方式教会了我很多,所有票据粘贴的整整齐齐,所有的款项整理的一目了然,程纤姐真的是我的偶像。”
会上,肖董事长表示:“今天毛艳、夏敏、程纤是我们这群平凡人中的代表,她们身上承载着奥科企业文化精神。她们忠于职守,兢兢业业,勤勤恳恳,全身心投入到自己的工作中,用实际行动诠释着爱岗敬业精神。”
会议过程中,奥科全体员工都积极发表自己在三位荣誉代表身上学习到的“不凡”,或赞颂、或敬佩、或感激。她们是奥科人的旗帜,是我们努力的方向,也是奥科不凡的见证。
最后,总经理周婷婷总结:“对待工作,不同的态度,决定不同的成就。能通过自身的努力,在平凡的岗位上发光发热,不仅可以唤起他人对其职业的尊重,还能使其从事的行业焕发光彩。2018年马上就要结束了,2019年我们一起加油!”
相关文章:
李想:欢迎拿理想汽车在全国任何地方和特斯拉FSD一起对比,我有信心!报告:暑期玩具市场爆火 经济增长明显辽宁:开展特殊食品安全总监和安全员监督抽查考核爱儿健2025秋冬新品发布会镜面玻璃透光吗 镜面玻璃和单向玻璃的区别,行业资讯制止餐饮浪费 |安徽合肥:六项措施制止学校餐饮浪费秋天气候干燥 小朋友的滋补品该怎么做?婴儿舌系带短要不要剪 孕妈妈们看过来什么是镶嵌玻璃 镶嵌玻璃有什么作用的,行业资讯玻璃功能膜的六个优点,你知道几个呢?,经验交流医生说哪些话是在暗示你有女宝宝了 医生暗示性别话包头光伏发电实现“零打破”,行业资讯快速检测食品中微生物方法的进展关键要素探究工信部:严格控制新上纯扩建光伏制造项目,行业资讯何小鹏谈小鹏取名:中国会有越来越多以人名命名的品牌走向全球山西公布一批民生领域案件查办“铁拳”行动典型案例重庆:加强知识产权保护 赋能经济高质量发展COLORPEN彩色笔 羽绒服温暖柔和 用“芯”羽众不同产后性冷淡怎么办 怎么让产后的生活变得“性”福创新驱动助力县域经济发展看沙河玻璃,行业资讯《建筑用隔热(节能)玻璃技术规范》行标讨论会,行业会议梅雨季节逐渐过去 玻璃涨价预期慢慢升温,市场研究昆凌三胎想生什么 昆凌三胎想生男孩还是女孩微生物挥发性代谢产物检测及在食品安全监测中的应用研究这四个品牌财报透露出2024哪些增长趋势?光伏产业整合尚未结束 价格之争还有一战,行业资讯湖北:2021年食品抽检合格率达97.41%甲醇中氰戊菊酯溶液标准物质:保障农药残留分析准确2025 BIDA国际贴身服饰设计大奖总决赛在深揭幕B.Duck Baby秋冬上新 用温暖迎接美好央企看好光伏电站市场,行业资讯逆势出击,广州光伏展即将盛大开幕,行业资讯党旗映红“小个专” 携手共渡疫情关光伏新政撬动光伏产业千亿需求,行业资讯中国光伏谈判团队赴欧有让步空间,行业资讯辽宁鼓励社会公众举报市场监管领域重大违法行为中国光伏行业协会正在加速形成,行业资讯河南光伏产业压力大 政策调控力度亟待加码,行业资讯相关部门出台补贴政策 光伏业触底回升,行业资讯屁股翘的男生对妹子有吸引力吗 女生喜欢翘屁股的男人么